Soft Skills

Resumen
La prueba de Soft Skills evalúa exhaustivamente las habilidades clave para el alto rendimiento profesional y personal. A través de diferentes combinaciones, pueden diseñarse perfiles de éxito con los que buscar el match en todo tipo de evaluaciones de talento. Se obtiene una visión diversa y profunda sobre cada persona para poder predecir su éxito.

Por qué es importante
Identificar las fortalezas y áreas de mejora de las personas, lo que facilita la selección y el desarrollo profesional por su carácter predictivo respecto al rendimiento, contribuyendo a un entorno de trabajo más eficiente y armonioso.

Elementos evaluados

• Entre 4 y 34 competencias
• Detección de la deseabilidad social

Resultados

• Fit con el perfil del puesto en función de la exigencia y ponderación de cada competencia.
• Ranking de personas evaluadas en base al fit.
• Informe detallado que analiza los comportamientos esperados en cada competencia.
• Identificación de fortalezas.
• Identificación de áreas que podrían necesitar desarrollo o mejora.
• Informe de entrevistas por competencias para profundizar en los resultados.
• Informe de feedback para el crecimiento profesional y personal de la persona evaluada

Informe Soft Skills

Se mostrará un resumen ejecutivo que incluirá la puntuación de cada competencia, junto con una rueda de desarrollo que reflejará el progreso alcanzado. Además, podrás consultar una descripción detallada del comportamiento asociado a cada competencia, así como las fortalezas y áreas de mejora, lo que te permitirá tener una visión integral del desempeño y el potencial de cada candidato.