Elaboración de cuestionario para una videoentrevista

Al finalizar la configuración, dirígete a la pestaña "Cuestionario", donde podrás crear y personalizar las preguntas para tu videoentrevista. 

• Al crear tu prueba, encontrarás una pregunta de práctica, que permitirá al candidato ensayar su micrófono y verificar la iluminación en el video antes de comenzar la entrevista.  

1. Escribe la pregunta que el candidato deberá responder durante la videoentrevista, asegurándote de que sea clara y relevante para la evaluación.
2. Añade una descripción para proporcionar contexto o instrucciones adicionales que faciliten su comprensión. 

En la parte derecha de la pantalla encontraras la pestaña designado General, donde podrás editar el titulo y la descripción de la pregunta.

1. La opción "Intentos" te permitirá configurar hasta 5 intentos para que el candidato practique antes de enviar su respuesta definitiva. 
2. El tiempo de grabación deberá estar dentro del rango establecido:

   • Tiempo mínimo: 20 segundos

   • Tiempo máximo: 60 segundos

3. En la opción "Modo", encontrarás dos estados:

   • Modo Entretenimiento: Permite al candidato practicar sin que la respuesta sea evaluada.

   • Modo Real: La respuesta enviada será la que recibirán los reclutadores para su evaluación.

En la parte inferior encontrarás 3 opciones que te permitirán: 

Duplicar: generar una copia de la pregunta anterior para editarla y formular una nueva. 

Marcar como obligatoria: indicar que la pregunta debe ser respondida obligatoriamente y no puede ser omitida por el candidato. Si no activas esta opción, la pregunta podrá ser saltada. 

Eliminar: Borrar la pregunta junto con sus opciones de respuesta. 

Esto nos llevará al espacio de creación de Evaluaciones dentro de la plataforma, donde asignaremos un nombre a la evaluación y llevaremos a cabo el proceso de creación, de la misma manera que con las demás pruebas existentes en la plataforma.   

Así podrás ver el informe de tu videoentrevista:

• Observarás el video por pregunta.

• Verás la pregunta formulada junto con la transcripción de la respuesta indicada por el candidato.