¿Cómo se han desarrollado los informes para RRHH y qué metodología se ha seguido?

Creado por Hirint Support, Modificado el Mar, 18 Feb a 2:57 P. M. por Hirint Support

Los informes parten de la idea de aportar la mayor cantidad de información posible de la forma más sintética y comprensible. Por ello, para cada competencia se detallan los indicadores clave de conducta según el nivel mostrado en la prueba, así como áreas de fortaleza y mejora para conocer en más detalle cómo se comporta cada individuo.